Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. BHP i ochrony środowiska
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. BHP i ochrony środowiska, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy oraz ochrony środowiska. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie polityk i procedur związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną środowiska. Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy, ochrony środowiska oraz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem zawodowym.
Kierownik ds. BHP i ochrony środowiska będzie współpracował z różnymi działami firmy, aby zapewnić, że wszystkie działania są zgodne z obowiązującymi normami i standardami. Będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń dla pracowników, aby zwiększyć świadomość w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz ochrony środowiska. Osoba ta będzie regularnie przeprowadzać audyty wewnętrzne, identyfikować potencjalne zagrożenia oraz wdrażać działania naprawcze.
Do obowiązków Kierownika ds. BHP i ochrony środowiska będzie należało również raportowanie wyników swojej pracy do zarządu firmy oraz współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi. Kandydat powinien posiadać umiejętność skutecznego komunikowania się na różnych poziomach organizacji oraz zdolność do podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Ważnym aspektem pracy na tym stanowisku jest również ciągłe monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz dostosowywanie polityk firmy do nowych wymagań. Kierownik ds. BHP i ochrony środowiska powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na szczegóły oraz posiadającą umiejętność analitycznego myślenia.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Zapewniamy również dostęp do szkoleń branżowych oraz możliwość uczestnictwa w konferencjach i seminariach związanych z tematyką bezpieczeństwa pracy oraz ochrony środowiska.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zaangażowaną oraz posiadasz doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy i ochroną środowiska, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. BHP i ochrony środowiska. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć bezpieczne oraz przyjazne środowisku miejsce pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur BHP i ochrony środowiska
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz identyfikacja zagrożeń
- Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska
- Monitorowanie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa
- Raportowanie wyników pracy do zarządu firmy
- Współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi
- Analiza ryzyka zawodowego oraz wdrażanie działań naprawczych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i dostosowywanie polityk firmy
- Zarządzanie dokumentacją związaną z BHP i ochroną środowiska
- Doradztwo dla kierownictwa firmy w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (np. bezpieczeństwo pracy, ochrona środowiska)
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz ochrony środowiska
- Umiejętność przeprowadzania audytów wewnętrznych
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
- Umiejętność skutecznej komunikacji na różnych poziomach organizacji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Prawo jazdy kategorii B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy i ochroną środowiska?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność firmy z obowiązującymi przepisami?
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko podjąć decyzję dotyczącą bezpieczeństwa pracy.
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji zagrożeń w miejscu pracy?
- Jakie szkolenia z zakresu BHP i ochrony środowiska przeprowadzałeś?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec wdrażanych procedur bezpieczeństwa?
